Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Ämne:
  • Organisation och arbete
Dokumenttyp:
Strategier, planer och program

Mariehamns stads jämställdhets- och likabehandlingsplan är godkänd av stadsfullmäktige 26.09.2017. Den inkluderar även statistik, lönekartläggning samt utvärdering. Se aktuell budget och verksamhetsplan för åtgärder.

Mariehamns stad förbinder sig att i all sin verksamhet främja jämställdhet och likabehandling och förebygga diskriminering. Staden strävar till att vara en föregångare och förebild i jämställdhets- och likabehandlingsfrågor. Staden vill vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats där mångfald respekteras och uppmuntras.

Jämställdhets- och likabehandlingsplanen baserar sig på lagstiftning. Arbetet utifrån jämställdhets- och likabehandlingsplanen strävar att uppnå de av stadsfullmäktige fastslagna målsättningar i aktuell budget och verksamhetsplan.

Planen har utarbetats i samråd med personalrepresentanter och består av strategier, utifrån ett lagbaserat jämställdhets- och likabehandlingsperspektiv, som staden i det dagliga arbetet ska arbeta enligt kontinuerligt. Nya aktiviteter tas fram årligen och en utvärdering av föregående års aktiviteter finns i aktuellt bokslut.

Läs hela planen som pdf-dokument (25 sidor), länk finns under denna sidas rubrik. Nedan listar vi de kapitel som finns i planen.

  1. Begreppsförklaringar
  2. Stadens jämställdhets- och likabehandlingsarbete
    • Vision
    • Syfte
    • Grundläggande värderingar
    • Ansvar
    • Hjälpmedel i jämställdhets- och likabehandlingsarbetet
  3. Jämställdhet
    • Anställnings- och rekryteringspolitik
    • Arbetsorganiseringen
    • Arbetsförhållanden
    • Att förena arbete och familjeliv
    • Förhindra diskriminering, sexuella trakasserier och trakasserier på grund av kön
    • Lika lön för lika och likvärdigt arbete
  4. Likabehandling
    • Anställnings- och rekryteringspolitik
    • Arbetsorganiseringen
    • Arbetsförhållanden
    • Att förena arbete och privatliv
    • Förhindra diskriminering och trakasserier
  5. Referenser

Bilagor

  1. Checklista för jämställdhets- och likabehandlingsarbete
  2. Lönekartläggning 2016
  3. Utvärdering av jämställdhetsarbetet 2011-2013
  4. Utredning av likabehandling inom staden
  5. Schema för framtagande och uppföljning av aktiviteter för jämställdhets- och likabehandlingsarbetet
Publicerad 23.2.2021
Uppdaterad 23.2.2021

This is a service provided by Google Translate. Please note that by using it, Mariehamns stad cannot guarantee the accuracy of the translation.